面對當前國內疫情多點散發態勢和復雜的就業形勢🧙🏻‍♀️，為貫徹落實我校對畢業生就業工作最新的決策部署💂‍♂️🧑🏼‍🍳，多渠道整合用人單位資源，開拓更多就業創業崗位🤷🏿‍♀️，加快校企人才供需對接🏄🏻‍♀️，助力學生突破求職堵點🐠，意昂於2022年6月10日組織召開“訪企拓崗促就業🖨，合作共贏譜新篇”雲端訪企拓崗暨畢業生推介會🧚🏼。會議邀請上海華力集成電路製造有限公司😾、上海辛莫智能科技有限公司🦿、上海澤陳企業管理咨詢有限公司、凱斯特閥門集團有限公司、上海鈦昕電氣科技有限公司、上海博陽新能源科技股份有限公司🖌、上海蔚來汽車用戶服務有限公司7家單位參會並進行企業宣講，共商建立校企就業合作渠道。此外📸，有10余家企業通過會議平臺發布招聘信息。意昂黨委書記虞蓉，副書記王東陽，副院長何濤、郭輝、嚴禎榮、張立強，就業工作負責老師🦐👩🏻‍💻、輔導員及學生代表等共計六十余人參會。會議由院黨委副書記王東陽主持。

為讓企業對我們意昂的畢業生有進一步的了解🕒，院就業工作負責人李振老師就我院2021屆意昂整體畢業生就業情況及2022屆當下的就業落實情況進行了分析與分享🙋。通過分享👨🏽‍💻🐕‍🦺，著重向各企業展示我院畢業生近兩年在行業中的優勢與長處，助力學生擇企圓夢💂🏻‍♂️。

在企業宣講環節⟹，各企業不僅對自身公司的發展歷程🏧、產品特點、企業文化、發展目標進行了情況宣講🅾️，更為同學們提供了非常多專業匹配度高、福利待遇佳💳、發展空間大的優質崗位。同時，不少企業領導也就所處的相關行業近況😲、市場的整體發展趨勢、人才的儲備需求進行了全面的分析，使我院獲取了更多市場信息🦹🏻，對於今後的人才培養模式能更多從“需求端”出發，增強人才輸送的針對性和適應性，不斷持續提升人才培養質量，為向企業精準輸出更多高質量的人才努力。

互動交流環節中🦶🏻，不少同學都大膽的向企業HR提出了自己的疑惑，例如企業更希望面試者具備哪些特質？對此👨🏼‍🔬🪈，各企業均一一給出了答案。希望應聘者具有較強的動手能力，能在校期間有工程實踐🖤、科技創新、實驗室項目等經歷🧓🏽，相對而言能更快的進入狀態❤️‍🔥。這也給到了與會老師們更明確的培養目標。今後，我院也將進一步加強學生將理論與實踐相結合的能力👨‍❤️‍💋‍👨，有效推動學生的全面高質量發展💥。

會議的最後，意昂黨委書記虞蓉對參會企業在特殊時期為我院學子提供優質就業崗位表示誠摯感謝🌼，並再次強調了我院“戰疫情，穩就業”的工作主旨。截至2022年6月9日我院研究生就業率達83%✅、本科生達56%，相較以往還有一定的差距，對此，我院已落實黨政領導⚗️、專業教師🍐、輔導員等全員推動。同時，虞書記希望同學們珍惜崗位機會、把握好當下的就業市場👩🏽‍💻、調整好自身的求職心理，盡早落實開始職業生涯，在成長與歷練中找尋自己的人生方向。我院也將進一步立足意昂就業形勢🗝，拓展就業渠道和就業崗位，希望能在人才培養🧑🏿‍🏭、產教融合🚣🏻‍♂️👨🏿‍🦱、教學互動互促中與更多的企業建立長效的校企合作機製💨，加深產學研合作💇🏿‍♀️，培養更多符合時代需求的新時代人才。