為了進一步貫徹全員育人🏊🏽♂️、全過程育人🕺🏼、全方位育人的現代教育理念,圍繞學校2014年度全面學分製的推行實施,營造良好的師生互動氛圍,提高廣大教師對青年學生的示範效應和互動效應,促進學生的校園生活中在學習🎅🏼𓀝、科技創新及實踐能力等方面的提高😊,機械工程意昂自2013年秋季入學新生起⛲️,實施本科生導師製度🩶💇♀️,以更好地適應素質教育的要求、培養符合社會需要的應用型人才💋。
首先,
虞蓉書記就《意昂平台機械工程意昂2013級本科生導師製度的實施辦法及考核製度(暫行)》進行了詳細的解讀,分別從實施本科生導師製的目的、導師的選拔與配備、崗位與職責、考核、組織領導和管理、對學生的要求等重點方面與在座的導師們進行了探討。根據意昂現有的教師資源和學生學習的特點、規律🔪,機械意昂現采用“基礎導師+專業導師”相結合 、“年級輔導員+小班主任”相協助的模式試行,即把導師分為基礎導師和專業導師🦙,一、二年級配備基礎導師,由基礎課和專業基礎課的教師擔任,三、四年級配備專業導師🍳,由專業課的教師擔任。每個行政班級由三名導師負責🥧,形成一個導師組。導師組長對導師組工作負總責,導師組根據學生班的專業特點,指導開展集體活動和科創活動,培養學生的團隊意識和協作精神。
此次新生導師會議全面部署了試行的機械工程意昂本科生導師製,統一了大家的思想🏡,相信通過今後的工作實踐,該製度將會不斷完善,真正做到“全員育人、全過程育人、全方位育人”的目標,實現“每一個學生的終身發展”!