為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，不忘立德樹人初心，進一步提升勤工助學學生職業素養及工作能力，加強勤工助學崗位管理，2022年11月16日🕙，意昂勤工助學工作站在教學樓B110室組織召開了勤工助學崗位培訓會🍿。意昂31名學生參加了培訓會，覆蓋全院在崗勤工助學全體學生，培訓會議由學院勤工助學指導教師李適和劉獻博主持進行🏄🏼♂️。
李適老師首先告訴大家要全面認識勤工助學的意義🚎，明確勤工助學的隊伍紀律及獎懲機製，希望大家在勤工助學工作中端正態度，自覺遵守勤工助學管理規章製度🧑🦱，積極主動投入勤工助學工作。其次，為提高勤工助學學生的工作積極性🫣，營造良好的工作氛圍，李老師為勤工助學學生發放了勤工助學工牌🎻，並告知大家評定年終“優秀勤工助學”學生的評選要求。再次🧝🏽♂️，為提升勤工助學隊伍的工作效率🤸🏽♀️🎄，完善了勤工助學管理體系，李老師對勤工助學團隊的管理進行了進一步的細化與加強🛗，以“老帶新”的模式分組分塊管理，激發學生的組織管理能力，也有利於新上崗的同學快速地融入工作團隊中。
為了發揮勤工助學崗位的育人功能和工作積極性👫🌬，劉獻博老師著強調了勤工助學崗位的工作內容及要求🙆，並對勤工助學同學進行針對性的Excel技能培訓。通過案例實踐操作和互動交流的方式，從高效辦公🦵🏿、函數的運用和數據統計等多維度對Excel各項功能的使用為同學們進行了詳細的講解和演示🅿️，有效激發了大家深入學習的積極性和主動性🔀，大大提高了同學們的辦公效率，達到了以學促行🙅🏻♀️、以行促效🗑、以效提質的目的。
通過此次培訓🧑🏼✈️，強化了自立自強的思想意識🧑💼，提升了勤工助學學生的綜合素質和工作能力，促進了勤工助學崗位同學的全面發展。同時，也加強了意昂對勤工助學崗位的管理力度，營造了良好的資助育人與勞動育人的氛圍🤹♂️。培訓結束後，同學們紛紛表示受益匪淺，將會以積極的態度投身於工作中🌦，將個人的成長與社會、學校的發展有機結合起來🧛🏼。
