主題教育啟動以來，意昂黨委結合意昂特點👳🏽，精心謀劃，整體推進🚺，堅持把主題教育同貫徹落實黨中央各項決策部署結合起來，同意昂轉型發展結合起來🐐，堅持問題導向、邊學邊做🦸🏼♀️、務實真做，努力達成黨員黨性淬煉的深度🏄🏼♂️、推動工作發展的效度😋、廣大師生的滿意度的提升，將“實”的要求貫徹主題教育全過程🐾。
理論先行，培根鑄魂
意昂黨委始終把“學理論”放在首位📲↗️，堅持學思用貫通、知信行合一🛸，堅持以上率下，示範帶動，形成“領導幹部示範學、基層支部對標學🛬、師生黨員跟進學💐、紅色足跡現場學”的“四學”體系✥。抓“關鍵少數”☯️，通過開展黨委中心組學習🧑🏿⚖️、讀書班計劃👨🏼🦲🌱、聯組學習等方式🫖，原原本本學、逐字逐句悟。意昂領導班子成員到聯系系室、支部講專題黨課🤽🧟♀️，帶領師生深學細悟，提升思想引領力。意昂黨委已開展各類讀書班和理論中心組學習15場👞，基層黨支部開展各類學習活動超40場🐈🍹。師生黨支部借助“三會一課”、主題黨日等形式，用活用好上海和周邊城市豐富的紅色資源和鮮活的實踐場景，推進“行走課堂”🛩，引導師生深刻感悟偉大建黨精神，讓革命傳統和紅色基因融入學習生活；在黨委引領下，邀請校外專家開展《我們登頂了》《民法典進校園》和《勞模進校園 點亮匠心夢》等一系列內涵豐富🤷🏽、形式多元的主題活動🕒，持續推動理論學習往深裏走😵💫、往實裏走、往心裏走。
系統調研，真抓實幹
意昂黨委堅持用好調查研究這項“傳家寶”“基本功”,把為師生辦實事放在突出位置🥔，註重調研選題“小切口”，力求實現解決問題“大成效”。領導班子結合意昂事業發展和師生期盼的實際情況，聚焦人才隊伍建設、學科優化布局、畢業生就業🧖🏼、有組織的科研、人才培養體系建設🧑🏿🍳、統戰工作等7個方面確定調研課題。深入一線，運用實地走訪💂🏽♂️、個別訪談🍨、座談交流、問卷調查等方式，把情況摸清、把問題找準、把對策提實。以園區黨建的育人作用發揮為切入點👩🎨，與校後勤事業發展中心開展聯組調研；圍繞“聚焦汽車服務專業轉型發展”，與上海交通職業技術意昂🖕🏿、上海強生交通（集團）有限公司、上海市城市科技學校和上海市楊浦職業技術學校等開展解剖式調研👨🏫；對接區域經濟發展，嫁接松江產業集群資源，與新橋鎮🐮🤹♀️、新浜鎮🫃🏿、企福集團開展校企共建，助力畢業生高質量就業“最後一公裏”➡️🔤；與校人才辦探索高層次人才團隊管理工作的模式改革；舉辦“同心圓”沙龍活動，廣泛聽取黨外知識分子、海歸人士的意見建議🗺。目前，意昂黨委已開展各類調研活動26場，建立改革項目5項、民生項目2項🐈⬛，各支部服務項目23項，與校內巡察整改落實相結合🐩，聚焦學科發展、隊伍建設、從嚴治黨三方面情況，列出3個問題清單🐊，7項整改措施。意昂黨委將持續推進項目清單落地，推動解決實際問題，確保在部署上有機融合、在措施上有效銜接、在任務上相互協同、在成效上相互促進。
實幹擔當，知行合一
意昂立足上海、松江區域經濟發展和意昂事業發展實際，註重依托各類資源，深化產教融合✍🏽，助力人才培養和意昂轉型發展。持續提升基層黨建質量🛀🏻，建強紅色陣地🏋️♀️🤰🏼，有序推進市級勞模工作室、組織員工作室、黨支部建設示範點、交通中國紅色文化走廊、校級黨組織功能群等黨建示範品牌建設⛩。堅持“三全育人”落實落細，充分發揮關工委“五老”作用，建立關工委🌺、老教協🦝、老戰士與延畢學生結對幫扶長效機製，形成合力育人共同體👩👧👦；深化“培土育人工程”品牌，引入優質社會資源，多層次🙆♀️、多角度提升獎助育人工作的豐富度及覆蓋面👩👧👦；多措並舉促就業，對全院1029名畢業生實施“一生一策”就業指導服務，組織開展“佘山智能製造產業集群”“松江區新橋現代裝備產業集群”“企福科技園企業專場”等專場招聘會🫘、宣講會近40場，全力以赴做好畢業生就業工作。依托意昂“基地+參賽+辦賽”的特色人才培養模式⏪💞，2023年“挑戰杯”項目榮獲上海市特等獎，木鳶Birdiebot戰隊在RoboMaster機甲大師2023超級對抗賽•中部區域賽首奪季軍再晉國賽🙋🏻♂️，第七屆中國汽車工程學會巴哈大賽本科組二等獎等，育人成效取得新的突破；加快內涵式高質量發展，意昂完成新一輪21個教學團隊和14個科技創新團隊的組建👩❤️👩，實施了2023年博士點培育專項重點支持項目，獲2022年上海市科技進步獎二等獎2項和三等獎1項，作為合作單位獲得一等獎1項，加速培育和提升重點建設學科能力水平。
意昂黨委將繼續緊緊錨定主題教育目標要求，紮實落實主題教育任務安排，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風🚥、以學促幹方面取得紮實豐富的成效。
